Motivation ohne face to face-Kontakt

Worum geht´s?

Das Thema Motivation gewinnt im Homeoffice eine neue Bedeutung. Wie gelingt mir meine eigene Selbststeuerung, aber auch wie motiviere ich meine Mitarbeiter*innen, wenn bisherige Motivationsimpulse durch die Distanz im Homeoffice nicht mehr möglich sind?  Wie kann ich motivierende Rahmenbedingungen schaffen, die mehr als bisher auf Vertrauen bauen, wo die Unsicherheiten der Zeit eher den Impuls nach mehr Steuerung wecken?   Anpassungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft gehören hier ebenso dazu wie gute Zeitplanung und Disziplin. Und das sowohl bei den Führungskräften als auch bei den Mitarbeiter*innen. Welche Möglichkeiten und Chancen zur Motivation entstehen gerade auch in den Zeiten von Home-Office bieten, welches Handwerkszeug steht mir als Führungskräften hier zur Verfügung – machen Sie sich mit den Themen vertraut in unserem Online Live Training!

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen mit unseren unterschiedlichen Formaten die Gelegenheit, sich mit den Themen Selbstführung, Strategien für Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeiter*innen im Homeoffice bzw. online auseinander zu setzen. Dabei nehmen wir Bezug auf psychische Grundbedürfnisse (z.B. Struktur, Stimulus, Zuwendung), auf Selbstmanagement-Techniken (Zeitplanung als Unterstützung, individuelle KPIs als Zielorientierung) und auf die Regulation der Motivation (extrinsische versus intrinsische Motivation; Selbstbild versus Fremdbild; Selbstverantwortung versus Führungsverantwortung etc.).

Wir arbeiten mit kurzen theoretischen Inputs und Fragen zur Selbstreflexion, sowohl im virtuellen Plenum als auch in virtuellen Kleingruppen. Dadurch ist gewährleistet, dass Sie von aktuellen Theorie-Ansätzen aus dem Bereich Motivation als auch von den Erfahrungen und den Themen der Teilnehmenden profitieren können. Außerdem bekommen Sie alltagstaugliche Hinweise zur Umsetzung und Feedback zu Ihren eigenen Überlegungen.

In Einzelfällen können wir Ihnen außerhalb des Online-Trainings auch ein virtuelles oder f2f Coaching anbieten, wenn Sie sich intensiver mit Ihren Themen beschäftigen wollen.

Ihr Nutzen

Bei allen Varianten unseres Online Live Trainingsangebots lernen Sie die wesentlichen Aspekte aus dem Themenbereich Motivation kennen.

Wir laden Sie dazu ein, Ihre eigene Anpassungsfähigkeit und Veränderungsbereitschaft durch ein Online Live Training im Homeoffice zu trainieren – und somit auch die Wirkung bei Ihren Mitarbeiter*innen besser einschätzen zu können.

Sie identifizieren die wichtigsten Handlungsfelder für Ihre Selbstmotivation und die Motivation von Mitarbeiter*innen ohne f2f Kontakt.

Sie erhalten eine Übersicht über die wichtigsten organisatorischen „Kniffe“, die helfen den Erfolg und somit auch die Motivation im Homeoffice zu gestalten.

Sie haben eine realistische Einschätzung darüber, worin ihre Verantwortung und Machbarkeit hinsichtlich der Motivation ohne face2face kontakt liegt.

Sie können auch während des Social Distancing die Beziehung zu Ihren Mitarbeiter*innen weiterhin gut halten bzw. noch mehr festigen.

Das Format

Wir bieten Ihnen 3 Varianten für ein Online Live Training an:

Bei allen Varianten wird zunächst mit einem kurzen Onboarding und Klärung von z.B. technischen Fragen gestartet. Am Ende des Trainings werden die Teilnehmer*innen gebeten, ein Vorhaben vorzustellen und ihr Feedback zur Veranstaltung zu geben.

Variante A – Powersession:

  • 75 min (15‘ Check-in, 60‘ Inhalt, Fragen und Austausch)
  • 6-8 Teilnehmer*innen (alternativ bis 30 TN)

Hier lernen Sie die von uns erarbeiteten, wichtigsten Stellhebel kennen, die vor allem Führungskräfte nutzen, um ihre Mitarbeitenden im Homeoffice zu motivieren. Auch in dieser kompakten Variante können Sie Nachfragen stellen und sich austauschen. 

Variante B – Halbtags-Training

  • Zwei 90-min-Blöcke mit kurzer Pause
  • 6-8 Teilnehmer*innen

Ein kurzer Ausflug zur Selbstführung wird der Einstieg sein, um sich dann mit dem Blick „Ich als Führungskraft von Einzelpersonen und von Teams“ den Themen der psychischen Grundbedürfnisse und der Steuerung von Motivation zuzuwenden.

Variante C – Eintages-Training

  • 2 x 2 90-min-Blöcke mit kurzer Pause, z.B. 9.00 – 12.30 Uhr und 14.00 – 17.30 Uhr
  • 6-8 Teilnehmer*innen

Neben den in Variante B beschriebenen Inhalte wird es bei diesem ganztägigen Online Live Training mehr Zeit für intensiveren Austausch zu Ihren persönlichen Fragestellungen geben. Zusätzlich werden Themen aus der Arbeitsorganisation (z. B. Arbeitsmittel) und Führungsverantwortung (z. B. Fürsorge) in Bezug zu Motivation besprochen und diskutiert.