Call a Coach für Einzelpersonen

Coaching unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.

Coaching ist die Maßnahme der Wahl, wenn Sie eine Möglichkeit zur Reflexion benötigen, beispielsweise um Entwicklungen abzuschätzen, Herausforderungen zu bewerten oder Entscheidungen vorzubereiten – kurz gesagt, wenn Sie Ihre Gedanken sortieren und dabei von einem externen Sparringspartner profitieren wollen. Coaching unterstützt Ihre Selbstreflexion und Selbststeuerung, es erweitert Ihre Perspektive und erhöht Ihre Entscheidungssicherheit.

Das Coaching ist zu 100% auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Bei Call a Coach können Sie auf die Expertise unserer erfahrenen CONTRACT-Coaches zurückgreifen. Viele unserer Coaches haben sich auf bestimmte Themenfelder und Fragestellungen spezialisiert. Finden Sie mit uns den Coach, der zu Ihren Anforderungen passt und Sie auf Ihrem persönlichen Weg weiterbringt. Wählen Sie einfach Ihr Thema aus und vereinbaren Sie online einen Termin.

Wie funktioniert Call a Coach?

Call a Coach_Prozess Einzelpersonen

1.
AUSWAHL IHRES COACHES:

Wählen Sie einen passenden Coach aus unserem Pool aus. Einen Überblick über unsere Coaches finden Sie hier.

2.
BUCHUNG EINES TERMINS:

  • Wählen Sie einen passenden Zeitslot (30 oder 60 Minuten) und buchen Sie Ihren Termin ganz unkompliziert über unser Online-Buchungstool.

  • Beschreiben Sie in Stichpunkten Ihr Anliegen und wählen Sie aus, wo und wie Sie das Coaching-Gespräch führen möchten: Per Telefon, Videotelefonie oder persönlich in einem unserer Büros.

  • Auch die Bezahlung funktioniert ganz unkompliziert online oder per Rechnungsstellung.

  • Im Anschluss an die Buchung erhalten Sie von uns eine Bestätigungsmail mit allen wichtigen Informationen.

3.
DAS COACHING GESPRÄCH:

Aus Erfahrung wissen wir, dass im Coaching die Passung zwischen Coach und Coachee entscheidend ist. Daher dienen die ersten Minuten des Coaching-Gesprächs dem Kennenlernen und der Auftragsklärung. Anschließend bearbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Coach das von Ihnen eingebrachte Thema. Sollten Sie das Gefühl haben, dass der Coach nicht der richtige Gesprächspartner für Sie ist, können Sie das Coaching innerhalb der ersten 10 Minuten kostenfrei abbrechen. 

4.
NEXT STEPS:

Coaching bedeutet konkrete Veränderung. Zum Ende des Coaching Gesprächs vereinbaren Sie mit Ihrem Coach die nächsten Schritte auf dem Weg zur Zielerreichung. Dies können Aufgaben oder Ziele sein, die Sie selbst festlegen und überprüfen oder Sie können einen Folgetermin mit Ihrem Coach vereinbaren, um das Thema weiter zu bearbeiten.

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Die Coaching Gespräche und alle Inhalte sind selbstverständlich streng vertraulich. Für die Kommunikation nutzen wir ausschließlich verschlüsselte Kanäle ohne zusätzliche Software und direkt in Ihrem Browser.

Welche Themen kann ich mit meinem Coach
besprechen?

Die Themen, die in einem Coaching bearbeitet werden können, sind so vielfältig wie die Person selbst. Uns ist es wichtig, in der ersten Phase des Coachings ein Themenfeld zu identifizieren und gemeinsam eine klare Zielsetzung für das Coaching zu vereinbaren. Unsere Coaches haben sich auf bestimmte Themengebiete spezialisiert. Unter Unsere Coaches finden sie eine Übersicht und können den passenden Coach für Ihre Themen auswählen.

Hier finden Sie eine Übersicht über mögliche Themenfelder und dafür typische Fragestellungen:

  • Wie gehe ich mit Veränderungen um?
  • Wie nehme ich meine Mitarbeitenden in unserem Change Prozess mit?
  • Wie bereite ich mich auf neue Aufgaben und Situationen vor?
  • Welche Methoden fördern die Eigenständigkeit meiner Mitarbeitenden?
  • Wie vermittele ich die Ziele meiner Organisation effektiv an meine Mitarbeitenden?
  • Was macht mich als Führungskraft aus?
  • Wie komme ich zu einer guten Entscheidung bei Thema X?
  • Welche Lösungswege gibt es für mein aktuelles Problem?
  • Wie kann ich mich bestmöglich mit einer getroffenen Entscheidung arrangieren?
  • Wie kann ich die Entwicklungsfelder aus meinem letzten 360° anpacken?
  • Wie gebe ich richtig Feedback?
  • Wie ermutige ich mein Team dazu, mehr Feedback zu geben?
  • Was sind meine konkreten beruflichen Ziele und wie kann ich sie erreichen?
  • Wie gehe ich meinen nächsten Karriereschritt an?
  • Wie löse ich den Konflikt mit meiner Kollegin auf nachhaltige Art und Weise?
  • Was kann ich tun, um den Konflikt zwischen meinen Teammitgliedern aufzulösen?
  • Wie bekomme ich mich selbst wieder motiviert?
  • Wie kann ich die Motivation in meinem Projektteam heben?
  • Wie identifiziere ich Antreiber und Blockierer bei meinen Mitarbeitenden und bei mir selbst?
  • Soll ich gehen oder bleiben?
  • Wie und wo kann ich meine Leistungsfähigkeit voll ausschöpfen?
  • Was bedeutet meine neue Rolle für mich?
  • Was sind die Dinge, die mir im beruflichen Kontext wirklich wichtig sind?
  • Wie gehe ich mit persönlichen (Sinn-)Krisen um?
  • Wie bekomme ich meine Nervosität in den Griff?
  • Welche Strategie sollte ich für das nächste Projektmeeting wählen?
  • Wie wirke ich auf andere bei Präsentationen oder im Gespräch?
  • Wie verbessere ich mein Zeitmanagement?
  • Wie schaffe ich es, weniger Flüchtigkeitsfehler in meiner Arbeit zu machen?
  • Wie kann ich meine eigene Wahrnehmung optimieren?
  • Ich stehe kurz vor dem Burn Out – Was kann ich tun?
  • Wie gelingt mir eine gute Integration von Arbeit und Privatleben?
  • Wie kann ich Stressoren frühzeitig erkennen und Stress reduzieren?

Die Realität ist meist zu komplex, als dass sie durch eine Handvoll Kategorien umfassend abgebildet werden kann. Wir arbeiten dennoch mit Kategorien, um Ihnen den bestmöglichen Coach für Ihr persönliches Anliegen anbieten zu können. Wenn Sie Ihr Thema nicht zu 100% einer Kategorie zuordnen können, wählen Sie 2-3 Kategorien aus, die Ihrem Thema am ehesten entsprechen. Im Auftragsklärungsgespräch mit Ihrem Coach können Sie dann das Thema konkret mit Ihren eigenen Worten beschreiben.

Welche Coaches stehen mir zur Verfügung?

Bei Call a Coach stehen Ihnen unsere erfahrenen CONTRACT-Coaches zur Verfügung. Alle unsere Coaches verfügen über eine umfangreiche Coaching-Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften. Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Coaches.

Was kostet Call a Coach?

Coaching (60 Minuten):

210 €*

60 Minuten individuelles Coaching via Telefon oder Videokonferenz. Coaching in einem unserer Büros ist selbstverständlich ebenfalls möglich. Geben Sie bei Ihrer Buchung an, wenn Sie ein Präsenzcoaching wünschen.

Kurzcoaching (30 Minuten):

105 €*

Sie wünschen Sich eine kurze Beratung oder einen Sparringspartner zu einem bestimmten Thema oder zu einer konkreten Entscheidung, die Sie treffen müssen? Hier bietet sich unser Kurzcoaching-Format an. In 30 Minuten berät Sie unser Coach lösungsorientiert zu Ihrer aktuellen Fragestellung.​

* Für Organisationen zuzüglich Umsatzsteuer.  Selbstzahlern erlassen wir die Mehrwertsteuer.

Call a Coach für Angestellte: Ihr Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Ihr Coaching. Gern unterstützen wir Sie bei der Kommunikation mit den Entscheidungsträgern in Ihrer Organisation.

Call a Coach für Selbstzahler: Sie investieren privat in Ihre Potentiale. Das wissen wir zu schätzen und erlassen Selbstzahlern die Mehrwertsteuer.

Vorteile von digitalem Coaching

 

Das Coaching via Telefon oder Videokonferenz bietet Ihnen einige entscheidende Vorteile gegenüber klassischem Coaching.

PASSUNG.

Sie können den für Sie optimal passenden Coach wählen, da Sie nicht an regionale Verfügbarkeiten gebunden sind.

FLEXIBEL.

Integrieren Sie Ihr Coaching optimal in Ihren Tagesablauf – Unsere Coaches sind auch zu Randzeiten für Sie verfügbar.

ZEITNAH.

Nutzen Sie unser Online-Buchungstool, um kurzfristig ein Coaching-Gespräch zu vereinbaren.

EFFIZIENT.

Es fallen für Sie keinerlei Reisezeiten und Reisekosten an.

Selbstverständlich können Sie aber auch einen Termin in einem unserer Büros in Köln oder Karlsruhe vereinbaren. Sprechen Sie sich dafür einfach direkt mit Ihrem Coach ab.

Was verstehen wir bei CONTRACT unter
Coaching?

Unter Coaching verstehen wir bei CONTRACT Hilfe zur Selbsthilfe. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie darin, neue Perspektiven auf Ihr Problem oder Ihre Fragestellung zu gewinnen und beraten Sie nach dem Prinzip des lösungsorientierten Coachings. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe mit Ihnen zusammen und nutzen als Grundlage die humanistische Psychologie und den systemischen Ansatz. Mehr über die Coaching-Prinzipien bei CONTRACT erfahren Sie hier.