Call a Coach

Professionell. Flexibel. Persönlich. Das digitale Coaching-Angebot von Contract.

Coaching ist die Maßnahme der Wahl, wenn Sie eine Möglichkeit zur Reflexion benötigen, beispielsweise um Entwicklungen abzuschätzen, Herausforderungen zu bewerten oder Entscheidungen vorzubereiten – kurz gesagt, wenn Sie Ihre Gedanken sortieren und dabei von einem externen Sparringspartner profitieren wollen. Professionelles Coaching unterstützt die Selbstreflexion und die Selbststeuerung, es erweitert ihre Perspektive und erhöht ihre Entscheidungssicherheit.

Mit Call a Coach können Sie von überall und zeitnah auf die Expertise unserer erfahrenen Coaches zugreifen. Wählen Sie einfach Ihr Thema und den für Sie passenden Coach aus und vereinbaren Sie online einen Termin.

  • Professionell. Coaching durch erfahrene Contract-Berater zu Themen im beruflichen und persönlichen Kontext.

  • Flexibel. Zeitnah per Telefon, Videotelefonie oder persönlich in einem unserer Büros.

  • Persönlich. Coaching ist Vertrauenssache – und so gehen wir auch damit um!

Hier geht es zu unseren Coaches.

Unser Coaching-Angebot richtet sich an alle Personen, die bei einer beruflichen oder persönlichen Frage von der externen Perspektive eines erfahrenen Coaches profitieren möchten. Besonders wenn Sie sich eine kurzfristige Unterstützung bei einer wichtigen Fragestellung wünschen, kann Call a Coach die passende Lösung für Sie sein.

Bei Call a Coach können Sie sowohl berufliche als auch persönliche Themen einbringen. Wir differenzieren dabei zwischen folgenden Themenfeldern:

Themenfeld

Fragestellungen

Change

•Wie gehe ich selbst mit Veränderungen um?

•Wie nehme ich meine Mitarbeiter in unserem Change Prozess mit?

•Wie bereite ich mich auf neue Aufgaben und Situationen vor?

Empowering Leadership

•Welche Methoden fördern die Eigenständigkeit meiner Mitarbeiter?

•Wie vermittele ich die Ziele meiner Organisation effektiv an meine Mitarbeiter?

Entscheidungen

•Wie komme ich zu einer guten Entscheidung bei Thema X?

•Welche Lösungswege gibt es für mein aktuelles Problem?

•Wie kann ich mich bestmöglich mit einer getroffenen Entscheidung arrangieren?

Feedback

•Wie kann ich die Entwicklungsfelder aus meinem letzten 360° anpacken?

•Wie gebe ich richtig Feedback?

•Wie ermutige ich mein Team dazu, mehr Feedback zu geben?

Karriereentwicklung & Neuorientierung

•Wie gehe ich meinen nächsten Karriereschritt an?

•Soll ich gehen oder bleiben?

•Wie und wo kann ich meine Leistungsfähigkeit voll ausschöpfen?

Konflikte

•Wie löse ich den Konflikt mit meinem Kollegen auf nachhaltige Art und Weise?

•Was kann ich tun, um den Konflikt zwischen meinen Teammitgliedern aufzulösen?

•Wie kann ich Konflikte positiv für mich und mein Team nutzen?

Motivation

•Wie bekomme ich mich selbst wieder motiviert?

•Wie kann ich die Motivation in meinem Projektteam heben?

•Wie identifiziere ich Antreiber und Blockierer bei meinen Mitarbeitern und bei mir selbst?

Purpose, Sinn, Authentizität

•Was bedeutet meine neue Rolle für mich?

•Was sind die Dinge, die mir im beruflichen Kontext wirklich wichtig sind?

•Wie gehe ich mit persönlichen (Sinn-)Krisen um?

Kommunikation, Präsentieren & Auftreten

•Wie bekomme ich meine Nervosität in den Griff?

•Welche Strategie sollte ich für das nächste Projektmeeting wählen?

•Wie wirke ich auf andere bei Präsentationen oder im Gespräch?

Selbststeuerung

•Wie verbessere ich mein Zeitmanagement?

•Wie schaffe ich es, weniger Flüchtigkeitsfehler in meiner Arbeit zu machen?

•Wie kann ich die eigene Wahrnehmung optimieren?

Stress & Resilienz

•Ich stehe kurz vor dem Burn Out – Was kann ich tun?

•Wie gelingt mir eine gute Integration von Arbeit und Privatleben?

•Wie kann ich Stressoren frühzeitig erkennen und Stress reduzieren?

Verhandlungen & Überzeugen

•Wie kann ich meine Führungskraft in unserem nächsten 1:1 von meinem Standpunkt überzeugen?

•Wie lerne ich es, mich durchzusetzen?

  1. Auswahl Ihres Coaches: Wählen Sie einen für Sie und Ihr Thema passenden Coach aus. Einen Überblick über unsere Coaches finden Sie hier [LINK]. 
  2. Buchung eines Termins: Wähle Sie einen passenden Zeitslot (30 oder 60 Minuten) und buchen Sie Ihren Termin ganz unkompliziert über unser Online-Buchungstool. Beschreiben Sie in Stichpunkten Ihr Anliegen und wählen Sie aus, wo und wie Sie das Coaching-Gespräch führen möchten: Per Telefon, Videotelefonie oder persönlich in einem unserer Büros. Auch die Bezahlung funktioniert ganz unkompliziert online oder per Rechnungsstellung. Im Anschluss an die Buchung erhalten Sie von uns eine Bestätigungsmail mit allen wichtigen Informationen.

  3. Das Coaching Gespräch: Aus Erfahrung wissen wir, dass im Coaching die Passung zwischen Coach und Coachee entscheidend ist. Daher dienen die ersten Minuten des Coaching-Gesprächs dem Kennenlernen und der Auftragsklärung. Sollten Sie das Gefühl haben, dass der Coach nicht der richtige Gesprächspartner für Sie und Ihre Situation ist, können Sie das Coaching innerhalb der ersten 10 Minuten abbrechen. Selbstverständlich entstehen für Sie dann auch keinerlei Kosten.

  4. Next Steps: Coaching bedeutet konkrete Veränderung. Zum Ende des Coaching Gesprächs vereinbaren Sie mit Ihrem Coach die nächsten Schritte auf dem Weg zur Zielerreichung. Dies können Aufgaben oder Ziele sein, die Sie selbst festlegen und überprüfen oder Sie können einen Folgetermin mit Ihrem Coach vereinbaren, um das Thema weiter zu bearbeiten.

Die Coaching Gespräche und alle Inhalte sind selbstverständlich streng vertraulich. Für die Kommunikation nutzen wir ausschließlich verschlüsselte Kanäle, ohne zusätzliche Software und direkt in Ihrem Browser.

30-minütiges Kurzcoaching:

Sie wünschen Sich eine kurze Beratung oder einen Sparringspartner zu einem bestimmten Thema oder zu einer konkreten Entscheidung, die Sie treffen müssen? Hier bietet sich unser Kurzcoaching-Format an. In 30 Minuten berät Sie unser Coach lösungsorientiert zu Ihrer aktuellen Fragestellung.

Beispiele:

-Welche Strategie sollte ich wählen, um meinen Gesprächspartner im nächsten Meeting von meiner Idee zu überzeugen?

-Wie kann ich den Konflikt zwischen meinen Kollegen schlichten?

-Sollte ich mich bei meinem Projekt für Option A oder Option B entscheiden?

30 Minuten Kurzcoaching: XX€ inkl. MwSt.

1 Stunde professionelles Coaching:

Wenn Sie ein komplexeres Thema beschäftigt, empfehlen wir Ihnen, sich eine Stunde Zeit für ein professionelles Coaching zu nehmen. Sollte eine Coaching-Sitzung nicht ausreichen, können Sie selbstverständlich auch weitere Termine mit Ihrem Wunsch-Coach vereinbaren.

Beispiele:

-Wie gehe ich meinen nächsten Karriereschritt an?

-Wie kann ich zu einer besseren Work-Life-Balance kommen?

-Wie bekomme ich meine Nervosität vor öffentlichen Auftritten in den Griff?

60 Minuten professionelles Coaching: XXX€ inkl. MwSt.

Bei Call a Coach stehen Ihnen unsere erfahrenen Contract-Berater zur Verfügung. Alle unsere Berater verfügen über eine Coaching-Ausbildung und/oder langjährige Erfahrung im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften.

Hier finden Sie eine Übersicht über unsere Coaches.

Unter Coaching verstehen wir bei Contract die Hilfe zur Selbsthilfe. Unsere erfahrenen Coaches unterstützen Sie darin, neue Perspektiven auf Ihr Problem oder Ihre Fragestellung zu gewinnen und beraten Sie nach dem Prinzip des lösungsorientierten Coachings. Dabei arbeiten wir auf Augenhöhe mit ihnen zusammen und nutzen als Grundlage die humanistische Psychologie und den systemischen Ansatz.

Mehr über die Coaching-Prinzipien bei Contract erfahren Sie hier: https://world-of-contract.com/angebot/personalentwicklung/coaching/