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In diesen Blog-Beiträgen lesen Sie die persönlichen Einstellungen, Gedanken und Überlegungen unserer Beraterinnen und Berater. Die Beiträge sind chronologisch geordnet. Wenn Sie nach speziellen Themen suchen, nutzen Sie die Stichwortsuche.


Ohnmacht in Krankenhäusern – Die Zukunft unseres Gesundheitssystems

Als Beraterin bin ich viel in Krankenhäuser und Gesundheitszentren unterwegs. Die Abläufe – samt ihren Schwierigkeiten – sind…

Agilität vs. Planung: Kann man agile Projekte budgetieren?

Vielfach hören wir in unserer Beratungspraxis zu agilen Projekten in durchaus hitzig – und manchmal auch ideologisch –…

EUROPAWAHL 2019

Mach `nen Punkt Zum Jahreswechsel haben wir für uns mit der Kampagne „Mach ´nen Punkt“ den Anspruch in…

New Work – keine schnelle Lösung für die VUCA-Welt!

Unser Autor ist der Meinung, dass New Work zu oft als süße Verlockung daherkommt, schnelle Antworten auf eine…

New Work: Agiler zusammenarbeiten in Banken

„Wir müssen agiler werden“, fordern deutsche Konzernlenker land­auf und landab. Viele belassen es nicht bei Forderungen oder Paro­len,…

The Human Factor: Digitalisierung in Unternehmen gestalten

Blockchain, Robotik, Big Data oder KI oder Kryptowährung … Neue Technologien sind längst in allen gesellschaftlichen Bereichen Disukussionsstoff.…

New Work bei CONTRACT

Schon bei der Gründung 1991 war klar: wir wollen anders zusammenarbeiten als andere Unternehmen und wir entwickeln die…

6 Führungsprinzipien für Führungskräfte in New Work

New Work, das bedeutet eine Veränderung hin zu einer Arbeitswelt, in welcher Menschen eigenverantwortlich und mit einem hohen…

Auch in der Sozialwirtschaft ist New Work gefragt!

Was bedeuten New Work und VUCA für die Sozialwirtschaft und welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf Führung im…

New Work: Permanente Veränderung als Chance nutzen

Sich Veränderungen zu stellen, ihnen mit Neugier immer wieder aufs Neue zu begegnen und sich auszuprobieren, ist keine…

Sex, Politik und Religion im Unternehmen

Ich bin überzeugt, wir sollten unsere politische Meinungsbildung nicht den Medien, facebook oder den Parteien überlassen. Auch wir…

Großkonzerne auf Kurs bringen – wie Veränderungen im großen Stil gelingt

Von Helene Smuts (übersetzt aus dem Englischen) In seinem eher seltsam lautenden Buch „Das Luzifer Prinzip“ beschreibt der…

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