Kategorie: Projektberichte

Gesundheit und / oder Leistung?

„Ich glaube, jetzt habe ich endlich verstanden, was mit Fettstoffwechseltraining gemeint ist…“, sagt die Führungskraft im Auswertungsgespräch mit dem Leistungsdiagnostiker, frisch geduscht nach dem schweißtreibenden Laktattest. 200 Watt hat er geschafft – nicht schlecht, aber durchaus noch mit Verbesserungspotential. Sein Organismus hat nicht ausreichend gelernt, Fett zu verbrennen. Er greift immer auf den gelösten Zucker […]

Innovation verstehen – und verständlich machen!

Erfolgreiche Unternehmen brauchen verschiedene Qualitäten. Insbesondere Marktführer brauchen jedoch eine spezielle Kompetenz – Innovationskraft.  Nur so lässt sich die Marktposition auch behaupten. Doch woher sollen sie kommen, diese neuen Ideen für Produkte oder Dienstleistungen? Und noch viel wichtiger ist die Frage, wie gestaltet man eine Systematik um die schlechten von den guten, zukunftsträchtigen zu unterscheiden? […]

Unternehmerisches Handeln

Es braucht gemeinsame Vorstellungen davon, wo es hingehen soll, und einen Spirit, diese Vorstellungen auch gemeinsam umsetzen zu wollen und zu können. Geschäftsverläufe sind schwerer vorhersagbar geworden, Rahmenbedingungen sind längst nicht mehr so fix. Unterjährige Schwankungen sind die Folge, die es flexibel, aber ohne Aktionismus zu bewältigen gilt. Da braucht es vor allem gemeinsame Vorstellungen […]

Assessment Center (AC) und Development Center (DC)

Zum menschlichen Umgang mit Feedback! Stellen Sie sich zu Beginn die folgenden drei Szenarien vor: 1. Sie treffen eine Freundin nach Jahren wieder. Wie es üblich ist, tauschen Sie sich aus, und Sie sind überrascht, welch klare berufliche Zielvorstellung ihre Freundin für nächsten fünf Jahren hat, und wie sie sich dafür noch entwickeln will – […]