Key Player Program

in Verantwortung gehen

Contract Keyplayer

Die künftigen Key Player in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation haben nicht nur andere Erwartungen an ihr Arbeitsumfeld als Sie. Sie werden ihre Rolle – ob als künftige Führungskraft oder als Fachexperte – auch ganz anders spielen wollen und müssen als es in der Vergangenheit der Fall war. New Work und agile Arbeitsformen bieten neue Chancen und stellen neue Anforderungen – an Mitarbeitende und an das Unternehmen.

Das stellt Sie als Unternehmen vor Herausforderungen – auch in der aktiven Gestaltung von Karrierewegen und den Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung für Ihre Mitarbeitenden, wenn Sie Top-Talente binden, halten und entwickeln wollen.

 

Wir haben ein „Key Player Program“ entwickelt, das sowohl künftige Führungskräfte als auch Fachexperten für verantwortungsvolle Rollen in Ihrem Unternehmen fit macht:
Selbstführung und –management, Zusammenarbeit und Führung im Team, Gestaltung von Selbststeuerung, Collaboration über Bereichs- und Organisationsgrenzen hinweg, in Verantwortung gehen mit und ohne hierarchische Vollmacht unter sich verändernden Rahmenbedingungen – das sind Kernelemente unseres Programms. Dieses Programm schneiden wir auf Ihr Unternehmen und Ihre Herausforderungen individuell zu.

Sie möchten in ein Programm investieren, das Mitarbeitenden mit 2-5 Jahren Betriebszugehörigkeit den nächsten Entwicklungsschritt ermöglicht, das Ihren Key Playern in künftigen Fach- und Führungsrollen Lust auf unternehmerische Mitverantwortung macht und Sie befähigt, mit Ihrer Organisation den nächsten Schritt in die Zukunft zu gehen:

Dann lassen Sie uns zusammenarbeiten!

Leitgedanken zum „Key Player Program – in Verantwortung gehen“

  • Kultursensibles Rollenverständnis bei den talentierten Key Playern im Hinblick auf Führungsaufgaben und / oder Fachexpertenrolle wecken und fördern
  • Führungs- und Kommunikationswerkzeuge erlernen und ausprobieren
  • Handlungs- und Führungsfähigkeiten für komplexe soziale Kontexte entwickeln und ausbauen
  • Neugier wecken, Chancen und Herausforderungen für Persönlichkeitsentwicklung im Kontext der Rollenentwicklung in einer gemeinsamen Lerngruppe nutzen und wirksam werden lassen
  • Menschliches, individuelles und nachhaltiges Lernen ermöglichen mit passenden Sequenzen von E-Learning-Einheiten über Präsenzseminare, bis hin zu intensiven, reflektierenden Gruppenarbeiten
  • Kollegiale Beratung und Networking betreiben

Ihr Nutzen des „Key Player Program – in Verantwortung gehen“:

  • Sie steigern Eigenverantwortung, professionelles Handeln und unternehmerische Kompetenz bei Ihren Key Playern
  • Sie binden und halten Top-Talente und stärken Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
  • Sie sichern Ihre nächsten Schritte in die Zukunft und Ihren Unternehmenserfolg durch strategische Entwicklung von Key Playern, aufbauend auf ihren individuellen Talenten
  • Sie verbessern Ihre Kosten-Nutzen-Relation durch die optimale Kombination von Präsenz- und E-Learning-Bausteinenin diesem Programm
  • Sie gewinnen nachhaltige Wirksamkeit durch mediale Begleitung im Anschluss an die Module
  • Sie erhöhen Motivation und Loyalität gegenüber Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation

Ihre Ansprechpartner:
Jochen Keller CONTRACT KG
jochen.keller@world-of-contract.com
persönlich: +49 (0) 721-92 06 7-0

Nele Freudenberg CONTRACT KG
nele.freudenberg@world-of-contract.com
persönlich: +49 (0) 721-92 06 7-0