Schlagwort: #Diversity

Workshop gegen rechte Hetze in Unternehmen

Warum es für Unternehmen wichtig ist, Bewusstsein für Parolen und Diskriminierung zu schaffen. Ende Februar hat bei CONTRACT in Karlsruhe ein Workshop mit Stefanie Beck, M.Sc. Psychologie, von der Landeszentrale für politische Bildung in Baden-Württemberg stattgefunden. Im Interview erklärt sie, wo Extremismus anfängt, wie man mit rassistischen und sexistischen Äußerungen umgeht und warum es wichtig […]

Diversity

Menschen mit diversen Nationalitäten, Lebensentwürfen, Geschlechtern und kulturellen Prägungen müssen gemeinsam erfolgreiche Teams bilden. Gelingt die Zusammenarbeit, sind diverse Organisationen erfolgreicher als homogene – nicht zuletzt, weil sie eine größere Vielfalt an Perspektiven zur Problemlösung bieten. Können Mitarbeiter einer Organisation ihre Diversität leben, sind sie zudem leistungsbereiter und zufriedener.  Doch natürlich bieten Unterschiede auch Konfliktpotential. […]

Kulturelle Achtsamkeit

Diesen Begriffen begegnen wir im Alltag häufig – wie kann jedoch ein kompetenter Umgang mit der Kultur des Anderen geschaffen werden? Mit Angehörigen anderer National- oder Organisationskulturen zusammenzutreffen, ist spannnend und oft auch spannungsreich. Unsere Wahrnehmung sowie die Bewertung von richtig oder falsch aber auch unsere Kommunikation ist durch die eigene kulturelle Zugehörigkeit und Prägung […]