Schlagwort: #Führungskräfteentwicklung

Führungskräfte – Entwicklungsprogramme

Ein Entwicklungsprogramm für Ihre Unternehmenssituation, auf Ihre Strategie und Ihre Herausforderungen zuzuschneiden, ist für uns selbstverständlich. Aus den drei Bereichen des CONTRACT Leadership Development Systems, Selbstführung – Führung anderer und Teams – Führen im System & Systementwicklung, stellen wir für Sie das richtige Programm zusammen. Das betrifft sowohl die Inhalte, das Format und die Methoden […]

Key Player Program

Die künftigen Key Player in Ihrem Unternehmen, Ihrer Organisation haben nicht nur andere Erwartungen an ihr Arbeitsumfeld als Sie. Sie werden ihre Rolle – ob als künftige Führungskraft oder als Fachexperte – auch ganz anders spielen wollen und müssen als es in der Vergangenheit der Fall war. New Work und agile Arbeitsformen bieten neue Chancen und stellen neue […]

Führungskräfteentwicklung

Führung ist „Kunst-Handwerk“. Orientierung geben, Ziele definieren, Entscheidungen treffen, Mitunternehmerschaft entwickeln, Mitarbeiter fordern und fördern, sie beurteilen und coachen – all das erfordert beides:  reflektierte Selbst- und Menschenkenntnis einerseits und andererseits die solide Kenntnis von Führungstheorien und Managementtechniken. Wenn beides authentisch zusammengeführt wird, wird glaubwürdiges und effektives Handeln möglich. Sie können dann Anforderungen aus dem […]

Personalentwicklung

Unternehmen werden von Menschen geführt und von Menschen belebt. Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, die an der richtigen Stelle wirken, sind der Schlüssel zum Erfolg. Personalentwicklung ist eine Chance, ihnen zu den Fertigkeiten und Fähigkeiten zu verhelfen, die sie benötigen, um ihre Aufgaben gut und motiviert zu erfüllen. Wir nehmen für Sie den Bestand in Ihrer […]