Schlagwort: #Kommunikation

Rhetorik

Die Sprache wird immer die zentrale Ausdruckskraft der Verständigung zwischen Menschen sein. Sich gut und sicherausdrücken zu können, ist zur Aufrechterhaltung der Kommunikationsketten in unserem Arbeitsalltag unverzichtbar. Doch neben der Sprache sind auch Mimik und Gestik von großer Bedeutung, um Ideen, Entwicklungen und Veränderungen zu vermitteln. Die Erfahrung zeigt immer wieder, dass erfolgreiches Reden gepaart mit einem sicheren Auftreten eine wichtige Voraussetzung ist, […]

Arbeiten mit Selbst- & Fremdbild

In unserer Arbeitswelt sind wir selten allein.Wir interagieren mit anderen: Kollegen, Vorgesetzten, Kunden. Wir hinterlassen dabei einen Eindruck und haben eine Wirkung auf andere. Gute Zusammenarbeit und erfolgreiches Handeln hängen auch von unserer Wirkung ab, bzw. wie wir wahrgenommen werden. Ziel des Trainings ist es, sich der eigenen Wirkung bewusst zu werden und zu erfahren, wie […]

Kommunikation – ein notwendiger Pfeiler für Change Prozesse

Veränderung ist eine permanente Anforderung an Organisationen. Das betrifft gleicherma- ßen Banken, die ihr Geschäftsmodell neu erfinden wie Kirchen, die sich auf finanzielle und gesellschaftliche Veränderungen vorbereiten oder Wirtschaftsunternehmen, die auf Veränderungen im Markt reagieren. Gute und ausgewogene Kommunikation ist ein wichtiger Pfeiler in jeder Organisationsentwicklung. Wer Kommunikation als nette Ergänzung am Rande – an die […]

Professionelle Basiskompetenzen

Neue Erkenntnisse und Methoden für den Arbeitsalltag aufbereiten und nutzbar machen, das hat sich unser Trainerteam für professionelle Basiskompetenzen auf die Fahnen geschrieben – und die ersten vier Seminare erfolgreich neu aufgesetzt: Kreativität | Rhetorik | Selbst- und Fremdbild | Konfliktmanagement Den „latest state of the art“ praktisch und anwendbar zugänglich machen sowie auf motivierende […]

Wie wir arbeiten

Methoden Methoden dienen der Prozessqualität und dem Ergebnis. Sie sind nie Selbstzweck. So sehen wir das! Wir arbeiten mit Methoden der Management-Wissenschaften und ergänzen diese Perspektive um menschen- und organisationsorientierte Ansätze, insbesondere die Transaktionsanalyse und den Systemischen Ansatz. Die Transaktionsanalyse Die Transaktionsanalyse (TA) gehört zu den Schulen der humanistischen Psychologie. Sie wurde in den 50er […]

Digitalisierung – oder die Aufwertung des menschlichen Kontaktes

Die Welt digitalisiert sich, Maschinen und Roboter übernehmen immer größere Teile unseres Handelns. Doch wir Menschen sind und bleiben soziale Wesen – umso mehr sollten wir dem persönlichen Kontakt zu einer Renaissance verhelfen. Als Unternehmensberater komme ich fast zwangsläufig viel herum. In manchen Wochen sehe ich fünf verschiedene Kunden – alle aus unterschiedlichen Branchen und […]

Betriebsgeheimnisse for free –

Ich sitze mal wieder im ICE – eine wunderbare Gelegenheit zu beobachten, wie sich unser Kommunikations- und Arbeitsverhalten verändert hat. Ich nehme neben Kindergeplapper und Small Talk wahr, dass sehr viele Geschäftsthemen besprochen werden: Ich erfahre anhand der Äußerungen der Dame neben mir, die gerade an einer Telefonkonferenz teilnimmt, dass Frau Berger demnächst von der […]