Schlagwort: #Teamentwicklung

Der Ansatz für neue Perspektiven

Unser Ansatz Wir helfen Führungskräften, ihre alltagspraktische Handlungsfähigkeit zu stärken und ihre Wirksamkeit zu erhöhen – in einem volatilen Umfeld mit raschen Veränderungen der Rahmenbedingungen. Damit das gelingt, nehmen wir die Führungspersönlichkeit und ihre Kompetenzen genauso in den Blick wie die Unternehmung, in der sie tätig ist. Ob im Profit-Bereich, im Non-Profit-Bereich oder im öffentlichen […]

Teamentwicklung

Ein Ziel, ein Team und los geht es! Ja und dann? Teamarbeit ist anspruchsvoll. Es reicht nicht nur, die Besten zusammenzubringen. Sie brauchen auch Motivation und Kompetenz, um konstruktiv miteinander zu arbeiten. Schlechte Zusammenarbeit kostet nicht nur Geld, sie schadet auch dem Betriebsklima. Schlimmstenfalls scheitern daran sogar gute Projektideen. Es lohnt sich also in Team-Entwicklung zu […]

Design Thinking

Viele Unternehmen setzen bereits auf Design Thinking, wenn es darum geht, mit einer kreativen Herangehensweise Produktinnovationen und Neuentwicklungen voranzutreiben. Aber nicht nur Produkte brauchen Innovationen. Das Denken des Neuen und die damit verbundene Erweiterung des Möglichkeitsraums ist auch im Kontext von Prozessen zur Unternehmens- und Organisationsentwicklung wichtig und notwendig, z.B. bei der Lösung strategischer, prozessualer, organisatorischer, […]

Warum wir im Kreis arbeiten

Viele Gruppen machen es ganz selbstverständlich: sie rücken die Stühle zu einem Kreis zusammen, wenn ein Workshop geplant ist. Seit Tausenden von Jahren sitzen Menschen im Kreis, um sich zu besprechen und zu beraten, um Lösungen zu finden und Entscheidungen zu treffen. Der Kreis ist die perfekte Form des menschlichen Miteinanders. Der Kreis hat keinen […]

Teamentwicklung the CONTRACT way

Teamarbeit ist anspruchsvoll. Es reicht nicht nur, die Besten zusammenzubringen. Sie brauchen auch Motivation und Kompetenz, um konstruktiv miteinander zu arbeiten. Sie brauchen – eine Teamentwicklung. Teamentwicklung – der Begriff bezeichnet den Prozess, den ein Team durchläuft, um auf der persönlichen Ebene zusammenzuwachsen und um optimale Abläufe und Strukturen innerhalb der Gruppe zu entwickeln. Ziel ist […]

I have a dream – oder: Der Traum vom Superteam

Ich habe einen Traum. Eines Tages werde ich einem Team von Managern begegnen, die all die einfältigen und stereotypen Vorurteile über Manager und Teams Lügen strafen. Welche Stereotypen ich meine? Na so was wie, Manager sind selbstsüchtige, gierige Typen, die zum eigenen Vorteil keine Kollegen kennen und deren Intelligenz in erster Linie dem Machtinstinkt dient. […]