Schlagwort: #Vision

Strategieentwicklung

Es gibt verdammt gute Gründe eine Strategieentwicklung anzugehen. Strategien schaffen Orientierung für Führungskräfte und Mannschaft, sie fördern die interne Fokussierung auf das Wesentliche, erleichtern die Entscheidungsfindung auf allen Ebenen und sind in einer agilen Organisation die Leitplanken für schnelles Handeln. Nicht zuletzt sind sie die Basis für eine effektive externe Kommunikation. Anlässe dafür können sehr […]

Vision, Mission, Strategie und Kultur

Vision, Mission und Strategie vermitteln Orientierung im Alltag und fördern die selbstverantwortliche Leistungsbereitschaft. Ein Unternehmen, das seinen Charakter, seine Kultur und seine Werte kennt und lebt, wird bessere Entscheidungen treffen und in schwierigen Zeiten stabiler sein. Das gilt erst recht, wenn Vision, Mission und Strategie in systemischen Prozessen erarbeitet wurden. Wer an den Werten und […]

Mission

Unser Selbstverständnis! WIR ENTWICKELN MENSCHEN, ORGANISATIONEN UND UNTERNEHMEN. Menschen und Organisationen beeinflussen sich  wechselseitig. Menschen sind weit mehr als Humanressourcen und Unternehmen weit mehr als ökonomische Plattformen. Ob Training, Coaching oder mehrjährige Unternehmensentwicklung: Wir behalten das Individuelle und die Wechselwirkungen im Blick! WIR GEHEN AMBITIONIERT UND MENSCHLICH AN DIE SACHE RAN. Menschlich heißt: Wir arbeiten gerne […]

Consultant-Flatrate: Junge Unternehmen brauchen dynamische Beratung

Start-Ups waren vor ein paar Jahren noch die jungen Wilden mit hoffnungsgetriebenen Geschäftsmodellen. Die Führungsmannschaft war im Schnitt unter 30 und wenn sie zu seriös rüberkamen, dann waren sie eher unseriös. Aus der Sicht der Etablierten existierten da ein paar Testballons für neue Märkte. Aus den Erfolgen würde sich was machen lassen und interessanter Managementnachwuchs […]