Christa Jünger

Beraterin, Coach, Trainerin

"Menschen und Unternehmen entwickeln"

Berufserfahrung

  • Seit 2004 Unternehmens- und Organisationsberaterin, externe Personalentwicklerin und Interims Managerin
  • Externe Projektleiterin beim Aufbau von firmeneigenen Akademien f. Mitarbeiter und Kunden
  • Interims-Management
  • Mehrjähriger Berufstätigkeit als Personalentwicklerin und –referentin in Metallverarbeitung, Handel, Automobilzulieferung
  • Bildungsreferentin bei einer internationalen Trainingsorganisation

Qualifikationen

  • Studium der Erziehungswissenschaften, Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften (M.A.)
  • Mehrjährige systemische Ausbildungen in Organisationsentwicklung und Veränderungsbegleitung, Management Center Vorarlberg u. Professio, Akademie für Human Resources
  • Weiterbildung in U-Theory (O. Scharmer), Management Center Vorarlberg, Teilnahme am U-lab 2015
  • Projektmanagement, Institut f. Fortbildung und Projektmanagement
  • Moderation und Präsentation, Neuland

Schwerpunkte

  • Aufbau von firmeneigenen Akademien/ Technischen Bildungszentren für Mitarbeiter und Kunden
  • Aufbau von systematischer Personal- und Führungskräfteentwicklung
  • Systemische Beratung, Konzeption und Begleitung von Entwicklungsprozessen (inhaltliche und strukturelle Neuausrichtung von Abteilungen, Zukunftsausrichtung, Arbeiten 4.0)
  • Kompetenzmanagement /-entwicklung
  • Interims-Management PE/OE/Akademien
  • Führung- und Teamentwicklung
  • Coaching