"Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist." (Henry Ford)
Berufserfahrung
- Personalmanagement in internationalen Konzernen der Automobil – und Automobilzulieferindustrie sowie der Chemieindustrie (Personalleitung und HR Business Partner)
- Interim HR Manager
- Recruiting, Restrukturierungen, Prozessoptimierung, Vergütung, Performance Management, M&A
- Führungskräftebetreuung- und Coaching
- Im CONTRACT-Team seit 2018
Qualifikation
- Ausbildung Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement
- Systemische Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
- Scrum Master
- Diplom Kauffrau (FH)
- Ausbildung zur Speditionskauffrau
- Arbeitssprachen: Deutsch und Englisch
Schwerpunkte
- Begleitung von Change Management Prozessen/Strategieentwicklung
- Team- und Organisationsentwicklung
- Agile Arbeitsmethoden
- New Work