„NEW WORK – The human factor“

Bei unserem CAMPUS "NEW WORK - The human factor" haben wir den Fokus auf den Faktor Mensch gesetzt.

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New Work | Teil 1: Gar nicht so neu und trotzdem revolutionär

Was steckt eigentlich hinter diesem Begriff, der aktuell mit Agile Working und Digitalisierung um die Pole-Position ringt?

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New Work | Teil 2: Permanente Veränderung als Chance nutzen

Sich Veränderungen zu stellen, ihnen mit Neugier immer wieder aufs Neue zu begegnen und sich auszuprobieren ist keine Reaktion auf eine sich transformierende Welt, sondern (m)eine Haltung sich die Welt anzueignen.

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Auch in der Sozialwirtschaft ist New Work gefragt!

Mitarbeiterfühung 4.0 und New Work in der Sozialwirtschaft

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Mission

WIR ENTWICKELN MENSCHEN, ORGANISATIONEN UND UNTERNEHMEN.

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Organisationsentwicklung

Veränderungsprozesse finden immer und überall statt – im Großen wie im Kleinen.

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Personalentwicklung

Was für eine Chance und was für ein Potenzial!

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Seminar: Persönlichkeitsentwicklung

Tools und Methoden sind hilfreich. Viel entscheidender aber ist das Vertrauen in sich selbst.

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Seminar: Systeme bewegen und gestalten

Ziel ist die professionelle Anwendung der verschiedenen Gestaltungsansätze im eigenen beruflichen Wirkungs- und Einflussbereich

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Seminar: Young Professionals – Kernkompetenzen ausbauen

Kernkompetenzen ausbauen: Sie sind Young Professional oder Fachkraft und möchten sich auf eine erste Führungsposition vorbereiten?

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Spirit

Wir geben Ihnen Einblicke, wie wir intern „ticken“ und was CONTRACT für uns bedeutet.

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Wie wir arbeiten

Wir arbeiten mit dem systemischen Ansatz und Methoden der Management-Wissenschaften.

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